神戸・元町の社会保険労務士事務所
「もとまち社労士事務所」が
貴社の業務をしっかりサポート致します！
NEEDS
必要なことを
本当に必要なことを
提案させて頂きます。
SIMPLE
シンプルに
可能な限りストレスの無い、
シンプルな提案をさせて頂きます。
FLEXIBLE
柔軟に
様々な状況の変化に応じて、
柔軟に対応させて頂きます。
兵庫県全域対応致します
神戸元町を拠点に兵庫県下全域で業務を承っております「もとまち社労士事務所」では、社会保険労務士が貴社に変わって業務の一部を責任をもってサポートさせて頂きます。
もとまち社労士事務所では、「必要な事を・シンプルに・柔軟に」を理念としており、わかりやすい提案や手続き、申請などお客様にとってできる限り手間が掛からないように心掛けております。
労務相談や各種手続き代行、助成金の申請代行はもちろん、社会保険労務士の業務範囲内か不明な要件でもご遠慮なくご相談ください。
貴社を全力でサポート致します
もとまち社労士事務所では、各種業務のお手伝いを致します。
労務相談、手続き代行、就業規則作成・改定、助成金申請代行、調査対応、創業・起業サポートなど責任を持って全力でサポートさせて頂きます。
対応業種一例
飲食業製造業卸売業美容院鍼灸整骨院学習塾
スポーツジムベーカリーショップパティスリー運送業
情報通信業不動産業広告業医療・福祉業等
TOPICS
トピックス
2024年03月30日
令和6年6月から始まる「定額減税」とは？
令和6年6年から所得税と住民税が一定額減額される「定額減税」が始まります、扶養人数に応じて減税額が異なりますので、今のうちに確認をすすめておく必要があります。定額減税の対象と...続きを読む
2024年02月22日
社会保険料率 令和6年3月分より改定されます
協会けんぽの社会保険料率が令和6年3月分より改定されます＜兵庫県＞健康保険料率 10.17％ → 10.18％介護保険料率 1.82％ → 1.6％計 11.99％...続きを読む
2024年01月30日
パート社員の有休は1日あたり何時間で計算する？
フルタイム勤務でなくても、労働日数や労働時間によって一定の有休が付与されます。時給者が有休を1日使用した場合、何時間分の給与を支給すべきなのでしょうか？有休は本来出勤する予定...続きを読む
2024年01月04日
明けましておめでとう御座います
本日より営業しております、本年も宜しくお願い致します。
2023年12月18日
年末年始休み 12月29日～1月3日です
年内は12月28日まで、年明け1月4日より営業致します。
2023年11月21日
固定残業手当とみなし残業
固定残業手当とみなし残業、どちらもよく使われる言葉ですが、固定残業手当を導入する場合には、「〇〇円を〇〇時間分の固定残業手当として支給する」と雇用契約書に明記する必要がありま...続きを読む
2023年10月26日
10月末退職の場合社会保険料は何月までかかる？
社会保険料（健康保険料・介護保険料・厚生年金保険料）は、「資格喪失日が属する月の前月分まで」納める必要があります。資格喪失日は、退職した日の翌日が喪失日になりますので、10月...続きを読む
2023年10月03日
業務改善助成金について
賃上げと設備投資等を行うことで、費用の3/4を受給することのできる助成金です。＜賃上げ＞最低賃金と、現在の事業場内最低賃金との差額が50円以内であること＜設備投資等＞生産性の...続きを読む
2023年09月06日
兵庫県の最低賃金1001円(令和5年10月1日～)
兵庫県の最低賃金は960円から41円upし、1001円になる見込みです、時給960円の方だけでなく、1000円の方も給与を見直す必要があります。10月1日以降の労働に対する給...続きを読む
2023年08月21日
入社した月に退職した場合の社会保険
社会保険料（健康保険料・厚生年金保険料）は被保険者資格を取得した日の属する月から喪失した日（退職日の翌日）の属する月の前月まで徴収されます。【例】4月1日入社、8月末退職の場...続きを読む
2023年08月01日
お盆休み 8/11～8/15 です。
8月11日～8月15日 お盆休みのため休業しております。
