採用、退職、有休、ハラスメント、健康診断、時間外労働、残業代等、人に関する事は何でもご相談ください。

入社・退職に伴う手続き、育児休業、労災、傷病手当金等、幅広く対応しております。
申請は原則として電子申請で行いますので、迅速な対応が可能です。

就業規則を作成する場合は、ヒアリング後に初稿を作成し、数回の面談を行います。
法改正や、助成金の申請を考慮した改定の提案もさせて頂きますので、現状の就業規則のチェックもお気軽にご相談ください。

キャリアアップ助成金・人材開発支援助成金・特定求職者雇用開発助成金・働き方改革推進支援助成金・雇用調整助成金、６５歳超雇用推進助成金等、各種助成金に対応しております。

年金事務所、労働基準監督署等の調査に全面的に対応致します。
資料準備、事前シミュレーション、立会い等、安心してご相談ください。

人事評価、教育、給与、退職金等、目標達成のための制度構築をサポート致します。

勤怠管理から明細発行まで全面的に対応致します。
サポートのみをご希望の方も、お気軽にご相談ください。

報酬料金は、対応範囲やご相談内容によって異なりますので、下記の料金表は目安としてお考えください。
お客様のご相談内容をヒアリングさせて頂いた上で料金を提示させて頂きます。

※労務顧問には、労働保険、社会保険諸法令に関する法改正等の情報提供、顧問範囲内での書類作成、訪問時の交通費等を含みます。

※手続き業務には、入社、退職に伴う手続き、育児休業・介護休業に関する手続き、労災、傷病手当金等の手続きを含みます。
行政機関の調査対応、社会保険算定基礎届、労働保険年度更新、賞与支払届等は原則として別料金になります。