兵庫県の最低賃金は、現在の1,052円から64円上昇し1,116円になります。
月給の方も時給換算で確認が必要です。
【例】1日8時間労働、年間休日125日の場合
365-125＝240日×8＝1920÷12＝160時間（月の所定労働時間）
160×1,116円＝178,560円以上の支給が必要。