業種・職種によって資格手当は様々です。金額に特に決まりはありませんが、ポイントは

「資格手当」は「基準内賃金」であるということです。

「基準内賃金」は、割増賃金の計算の際に除外することはできません。

逆に、「家族手当」や「住宅手当」は、割増賃金を計算する際には除外して計算します。